Kde najít dobré úředníky? Zahájili jsme spolupráci se Státní službou

Stát potřebuje šikovné lidi, aby fungoval lépe.

Lepší správa jako společný cíl

Jak zlepšit fungování státní správy, přilákat šikovné lidi a zajistit, aby byli adekvátně ohodnoceni? Právě na tyto otázky jsme hledali odpovědi během setkání se zástupci Státní služby, mezi nimiž nechyběli nejvyšší státní tajemník Jindřich Fryč, ředitelka odboru Martina Postupová, vedoucí oddělení strategie Lukáš Kalenský a expert na státní správu Petr Bouchal.

Za Centrum veřejných financí při Institutu ekonomických studií Univerzity Karlovy se do diskuze zapojili Petr Janský, Aleš Bělohradský a Markéta Malá. Hlavním tématem setkání bylo hledání cest, jak modernizovat státní správu a investovat do lidského kapitálu, tedy do samotných úředníků.

Diskutovalo se například o větší flexibilitě v řízení státních zaměstnanců, zavádění lepšího systémového manažerského přístupu a chytrých investicích do rozvoje lidských zdrojů. Leitmotivem celého setkání se stala myšlenka: Lepší stát tvoří lepší úředníci.

K dalším úvahám na toto téma doporučujeme článek Petra Janského, publikovaný v Týdeníku Ekonom, který se hlouběji zabývá efektivním fungováním veřejné správy.

Spolupráce Centra veřejných financí a Státní služby je zaměřena na výzkum, datové analýzy a šíření povědomí o možnostech zlepšení veřejné správy. Věříme, že společné aktivity přinesou nové podněty a inovativní pohledy na fungování státu.

Děkujeme za inspirativní první setkání a těšíme se na další spolupráci!